深化治理降本增效??周全提升企业价值实现企业高质量生长福建尊龙z6官网集团2024年度谋划事情大会盛大举行

揭晓时间：2024-01-28

1月27日下战书，福建尊龙z6官网集团盛大举行2024年度谋划事情大会

董事长兼总司理章文作年度谋划事情报告

董事长兼总司理章文，副总司理陆继平、于建平、吴利华在主席台就座

新年伊始，万象更新。1月27日下战书，尊龙z6官网盛大举行2024年度谋划事情大会。副总司理吴利华主持大会，副总司理陆继平宣读《关于部分干部级别提升、降级及岗位调解的决议》、副总司理于建平宣读《关于表扬2023年度先进整体和先进小我私人的决议》。总司理章文向获奖的整体和小我私人举行了颁奖。

董事长兼总司理章文向获奖的先进整体和小我艘巴怃奖

福建尊龙z6官网集团2023年度先进整体和小我私人庆幸榜

大会以视频形式，总结回首了2023年的事情效果。

董事长兼总司理章文作2024谋划事情报告。

章总简要剖析了目今宏观经济和水泥行业的形势，针对行业生长趋势和特征，重点叙述了尊龙z6官网水泥的优势。他说，2023年是疫后经济苏醒的要害之年。一年来，各级党委政府把抓经济、稳增添作为主要事情，着力拉动消耗、推动出口，增强金融危害的提防，大力推进新型工业化，工业结构调解一连推进，并出台了一系列稳增添的财务政策，加大了减税降费的力度，施展起劲的作用，整年GDP增添5.2%。去年底召开的中央经济事情聚会会议提出2024年要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，多出有利于稳预期、稳增添、稳就业的政策，在转方法、调结构、提质量、增效益上起劲进取，一直牢靠稳中向好的基础。可是，从宏观上来看，原来积累的有关影响经济生长的因素依然保存，中国经济在已往的几十年依托生齿盈利、出口、房地产等经济生长条件支持，这些支持现在已逐步弱化，新兴的工业虽然有亮点，但替换原来的这些增添点照旧有一个漫长的历程，在这个青黄不接的历程中，也一定保存着一些基础的矛盾和问题。目今，水泥行业将朝着绿色化、智能化和高端化的趋势生长。随着工业进一步生长，水泥行业之间将进一步分解，一部分较差的由于装备、装备、资源、治理以及国家政策因素等缘故原由将逐步镌汰，相比其他偕行，我们尊龙z6官网更具备显着的优势：区域市场需求优势、工业布点优势、企业本钱优势、品牌优势、绿色制造优势和规模及工业链优势。正由于这样，我们对水泥行颐魅照旧充满信心，也信托依托主业会有新的生长时机。

章总说，2024年是落实国家十四五妄想的攻坚之年，也是尊龙z6官网水泥生长的要害之年。新的一年里，我们将继续坚守“一连谋划好企业，起劲基业长青”的使命，理清新年度事情思绪：走高质量生长，提升尊龙z6官网企业价值 ，以降本钱提升竞争力为主线，纵深推进优化治理，夯实基础，补足短板，稳健生长企业。要继续深化降本增效，做到本钱事先，进一步优化生产手艺经济指标，坚持行业领先水平。要提升尊龙z6官网企业品牌价值。不但要强化资产治理，提高经济效益和竞争力，还要增强营销渠道、商誉、品牌、行业职位等诸多因素的软实力，尚有使企业恒久生长的可一连能力。要稳妥生长企业，增进可一连生长，加速搅拌站、光伏、铝灰等项目建设，稳妥推进宁化项目和总部大楼工程。要紧扣“绿色化、智能化、高端化”的水泥行业生长趋势，精准实验超低排放（SCR）、分级燃烧刷新+精准脱硝、手艺刷新、自动插袋、自动装车等技改项目，审慎论证福州尊龙z6官网投资5000万元的大型辊压机手艺刷新，继续推进绿色工厂、绿色矿山建设，加速企业的转型升级，同时，要亲近跟踪行业的新生长、新手艺。如人工智能、AI等前沿手艺以及新的节能降耗手艺的应用。

他说，实现上述目的和使命，需要一系列的包管步伐：

——强化营销事情，增强盈利能力。做好新市场情形之下的战略战术剖析，制订营销战略及价钱战略，提高产品的市场占有率；要销售步队建设为抓手，通过培训、审核、岗位磨炼等形式，优胜劣汰，起劲打造优异的营销精英步队。要优化销售渠道，提高经销商步队的运营能力；整合物流及混凝土等种种资源，增强产品的市场竞争力。

——纵深推进谋划治理，夯实治理基础。要继续深化新用工计划，接纳人性化的方法，凭证生产谋划现真相形，稳妥有序的合理减员；同时通过自动化、智能化手艺的应用，取代职员的事情，镌汰员工的使用，改善事情情形，镌汰事情时间。2024年将试行一系列的岗位车间和合并，并完善大修班运行机制。

——强化制度建设，重点放在督查上夯实治理。要完善制度建设和部分职能的施展，继续完善总公司层面的生产、清静、财务、行政等方面的督查，推动各级督查常态化。要进一步深化审核，强化审核的深度和广度，注重审核的严肃性和合理性。要执行好问责机制。对认真人泛起的一些过失要追究责任，要有处分，对违法乱纪的要重办不贷。

——坚持以人为本，强化团队建设。团队建设是公司高效完成目今事情、赢得未来优异生长的战略性包管。要继续重视团队建设，营造学习型组织，注重干部员工素质的提高；开展形式多样的常态化培训运动，重视理论学习与实操培训相团结，切实增强劳下手艺。重视梯队建设，充分验展“传帮带”作用，提倡工匠精神。提供种种有助于生长的事情平台，增进员工的生长；一连改善事情情形、提高员工的福利，增强凝聚力，增进团队相助、立异。重视招聘事情，起劲开展党建、工会、社团等种种形式的团建运动，继续改善事情和生涯条件，体现公司的人文眷注。

——做好企业文化的传承。今年是尊龙z6官网水泥进入福建的20周年。

20年来，随着企业的生长，尊龙z6官网人形成了自己的价值观、行为方法和奇异的企业文化，并且在新老员工的一样平常事情中默默地施展着重大的作用。要提倡务实精神，一切“以效果为导向”，坚持求真务实，重视实干继续；要有正气、讲原则，一级做给一级看,一级带着一级干；要信托团队的实力，调动全体员工的起劲性，大力开展“金点子”、“银点子”运动；要彰显活力，做事风风火火、兢兢业业，说干就干、全力以赴。

——规范企业谋划，增强企业宣传。要严酷执行国家的执律例则，特殊要重视涉及环保、矿山、清静生产、人力资源治理、商务相助、财经税收等方面的合规性，正当谋划、照章纳税；要进一步加大对外宣传的力度，继续办妥尊龙z6官网报，讲好尊龙z6官网故事，突出尊龙z6官网精神，弘扬尊龙z6官网文化，向社会转达正能量，充拭魅展示尊龙z6官网水泥优异的企业形象。

章总最后说：“尊龙z6官网自知时光贵,不必扬鞭自奋蹄”。新的一年已经到来，让我们继续弘扬“敬业贡献、追求卓越”的企业精神，承继“要干就要全力以赴、要做就要做得最好”的尊龙z6官网气焰气焰，上下一心，务实事情，理清事情思绪，落实事情步伐，为周全完成新年度事情目的、实现企业高质量生长而起劲斗争！